Vejam o link:
http://www.educacaoadistancia.blog.br/mercado-ainda-desconfia-do-ensino-a-distancia/
Engraçado essas mesmas empresas que formam a opinião do "mercado de trabalho" às vezes possuem como estratégia de desenvolvimento organizacional - a UC (Universidade corporativa) que usa em larga escala as TICs como uma das opções inteligentes de se levar todo o conteúdo para sua cadeia/segmento de negócios, via EaD... Como explicar este paradoxo ???
EaD Generation significa que vem aí uma nova versão de protagonistas e descobridores da Educação à Distância. Uma aliada à gestão estratégica de pessoas, sendo eu uma profissional de 20 anos em Recursos Humanos e agora Professora no ensino superior. Este blog procura levar informações atualizadas e agregadores para discussões sobre modelos de Educação.
BEM VINDO AO MEU BLOG!!!
Sendo professora universitária, me sinto co-responsável por contribuir aos os aspectos sérios da EaD em nosso país, portanto convido todos os visitantes a fazer deste espaço, um momento dinâmico e juntos disseminarmos as vantagens da EaD. Acredito que possa estar aí uma das soluções dos grandes problemas sociais do Brasil...
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Oh como é bom viver num país onde se aprende desde pequeno FAÇA O QUE EU DIGO MAS NÃO FAÇA O QUE EU FAÇO!!! Onde vemos isso????
ResponderExcluirLigue a Tv e veja as notícias políticas, nossos representantes são um "orgulho"... Algumas empresas fazem o mesmo, é uma pena, pois uma ferramenta importantíssima e super viável não é aproveitada de forma inteligente. Quando é que vamos virar esse jogo e EXIGIR que esse cenário mude de uma vez por todas.
Winicius Macedo
As empresas fazem isso e depois ficam dizendo "que tá difícil arrumar profissionais, investir no crescimento e desenvolvimento dá trabalho né??? Um dia isso mudará.
ResponderExcluirEdvaldo Silva